A QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO FRENTE ÀS MUDANÇAS DENTRO DE UM SETOR BANCÁRIO – SOLUÇÕES PARA UM MELHOR DESEMPENHO DOS BANCOS

Resumo

O cuidado com a qualidade de vida é um fator em crescimento e desenvolvimento no setor organizacional. Os projetos de qualidade de vida têm total influência no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores de uma empresa, bem como com o desenvolvimento eficaz destas companhias. Mas, para que os programas de qualidade de vida agreguem benefícios concretos, o empenho deve ser completo, tanto da empresa como do empregador: a primeira precisa desenvolver políticas, ações e programas de estímulo a uma vida saudável, e o segundo, tem que entender que seu papel é vital para que as metas possam ser atingidas pelas duas as partes.

Com o processo de competitividade entre as empresas, o volume e a intensidade das exigências tem abordado diariamente o colaborador. O ritmo apressado imprescindível por este mundo interligado estabelece, constantemente, novos desafios para todos. E é neste acirramento em que as agências bancárias também estão inseridas.

Cada vez mais os bancos procuram satisfazer as necessidades de seus clientes externos, mas, na maioria das vezes, como muitas outras organizações, esquecem de satisfazer primeiro as necessidades dos clientes internos: seus colaboradores. Vários são os fatores que interferem na saúde, segurança e na qualidade de vida dos bancários, como: estresse, sobrecarga na realização de tarefas, doenças de trabalho por esforços repetitivos, falta de um horário fixo para alimentação, dentre outros.